基本理念・目標

福岡県看護協会の基本理念

使命(目的)

人々の人間としての尊厳を維持し、健康で幸福でありたいという普遍的なニーズに応え、人々の健康な生活の実現に貢献する。

  • 一、 専門職業人として、常に看護の質の向上を図る
  • 一、 看護職が生涯を通して、働き続けられる環境づくりを推進する
  • 一、 地域の保健・医療・福祉活動を推進する

福岡県看護協会 3つの使命

活動理念

  • 一、 本会の目的を達成するために、看護職の力を結集する
  • 一、 看護職としての専門性を探求し、新たな価値を創造する
  • 一、 看護職能団体として自律的に行動し、主体的に多様な団体と協働する
  • 一、 「法令遵守」「内部統制」「説明責任」の理念に即した法人運営を行う

基本戦略

基本戦略は、使命に掲げた3つの事業領域において、6つの実現手法、「自主規制」「学習支援」「政策形成」「開発・経営」「広報」「社会貢献」を用いて、人々の健康な生活の実現を図る。

福岡県看護協会の将来ビジョン、中・長期目標、短期目標

将来ビジョン

看護の質の向上を図り、看護職が働き続けられる環境をつくり、県民のすこやかな生活の実現に寄与します

中・長期目標（3～5年後を目指す）
  • 看護職の確保・定着の拠点となる
  • 会員・非会員を問わず、看護の質の向上に努める
  • 働きやすい職場環境を実現する
  • 地域住民の健康支援を行い、看護の普及・啓発を促進する
  • 看護協会、地区、施設との連携強化を図る
令和6年度短期目標
  • 看護職確保・定着促進と人材育成
  • 全世代型地域包括ケア実現のための看護提供体制の充実
  • 健康危機に対応する人材育成
  • 県協会と地区支部の連携強化、広報活動の強化
令和6年度重点事業
  • 看護職確保・定着促進と人材育成
    • 潜在看護職への再就職支援強化
    • プラチナナース活用に向けた取組み
    • 中・高校生、社会人に向けた看護職のPR
    • タスク・シフト/シェアに係る取組みの共有
    • 看護職の生涯学習ガイドラインの周知
    • 生涯学習に資する研修の実施並びに多様な研修方法での研修提供
    • メンタルヘルス支援研修
  • 全世代型地域包括ケア実現のための看護提供体制の充実
    • 各職能委員会活動の推進・連携
    • 看護管理者支援（連携と研修）
    • 在宅療養支援強化に向けた外来支援研修
  • 健康危機に対応する人材育成
    • 新たな災害支援ナース養成のための研修実施
    • 新たなIHEAT研修の実施
    • 感染管理に関する相談・支援体制についての検討
    • 介護施設等への感染環境ラウンドの強化
  • 県協会と地区支部の連携強化、広報活動の強化
    • 代議員による総会の円滑な運営
    • 組織基盤強化としての会員確保への取組み
    • ホームページ、機関紙（よかナース）、情報提供ツールの活用による地区支部、会員との情報共有及び連携強化