これまでの研修実施状況

福岡県看護協会は、より質の高い看護を目指し、皆様の生涯教育を支援するための、様々な研修を開催しています。

これまでに、どの様な研修が行われたか、そして受講した方の評価などをホームページでご覧いただけるようになりました。研修を検討する上で参考にしていただけたらと思います。

現在、令和3年度の教育研修実績を掲載しています。

ラダーレベル別研修開催状況

当協会では、主にラダーレベル別に教育研修計画を立案し、研修を開催しています。各項目の数字をクリックいただきますと、研修名をご覧いただけます。ラダーレベルによっては、研修を重複して掲載している場合がございます。

ラダーレベル等 令和3年 ラダーレベル等 令和3年
看護師 新卒者 6 看護倫理に関する研修 1
24 看護研究に関する研修 4
33 認知症対応研修 2
37 新人指導者育成 4
20 実習指導者講習 2
14 医療安全管理者養成研修 5
管理者 7 感染症看護に関するもの 6
10 災害支援ナース育成研修 3
Ⅲ~Ⅳ 8 看護職員復職研修 5
助産師 新人~Ⅳ 3 訪問看護師養成研修 7
准看護師 1 新型コロナワクチン接種関連研修 2
認定看護管理者教育課程 3 診療報酬に関する研修 3
認定看護師
教育課程(A課程)
1 福岡県看護学会 1
  委員会企画研修 5
ラダーレベル 新卒者 開催研修
  • フレッシュナースセミナー ~看護職員として必要な基本姿勢と態度~
  • 感染予防の基礎知識
  • 看護に活かすフィジカルアセスメントⅠ ~呼吸・腹部~
  • 看護に活かすフィジカルアセスメントⅡ ~循環・脳神経系~
  • 基礎から学ぶ医療安全
  • 基礎から学ぶ褥瘡予防
ラダーレベルⅠ 開催研修

【フィジカルアセスメントに関する研修】

  • フィジカルアセスメント基礎編~呼吸器・循環器~(令和3年度版)
  • フィジカルアセスメント基礎編~脳神経・腹部~
  • 小児看護Part1~フィジカルアセスメント~

【心電図・心不全に関する研修】

  • 心電図に強くなろう!(令和3年度版)
  • 最新の心不全看護(令和3年度版)

【脳卒中に関する研修】

  • 実践!脳卒中看護のきほん

【人工呼吸器に関する研修】

  • 人工呼吸器の看護に強くなろう!

【摂食・嚥下に関する研修】

  • 実践に活かす摂食・嚥下障害の理解と看護~「食べる喜び」を支える~

【褥瘡・排泄に関する研修】

  • 現場で役立つ!褥瘡ケア 基礎編(令和3年度版)
  • 排泄を支える看護①~排便障害へのケア~
  • 排泄を支える看護②~排尿障害へのケア~

【がん・浮腫に関する研修】

  • がん疼痛の看護ケア~入院から在宅まで~
  • がん化学療法の看護ケア
  • ナースができる浮腫へのアプローチ

【家族看護に関する研修】

  • 家族看護~家族に向きあう力を高めよう~年2回開催

【看護記録に関する研修】

  • 看護過程と看護記録

【感染に関する研修】

  • コロナ禍で実践する正しい感染防止対策
  • 流行性疾患研修

【医療安全に関する研修】

  • 医療安全研修

【災害に関する研修】

  • 災害看護~現場で災害が起こったら~(令和3年度版)

【地域包括に関する研修】

  • 地域包括ケアに向けて在宅看護の現場から
  • 看護職が行う入退院支援・調整

【メンタル・職場づくり・人間関係に関する研修】

  • 自分が元気になる方法を見つけよう
  • みんなで目指すヘルシーワークプレイス(健康で安全な職場)
ラダーレベルⅡ 開催研修
【フィジカルアセスメントに関する研修】
  • フィジカルアセスメント基礎編~呼吸器・循環器~(令和3年度版)
  • フィジカルアセスメント基礎編~脳神経・腹部~
  • 小児看護Part1~フィジカルアセスメント~
  • フィジカルアセスメント応用編~事例を用いた緊急時のアセスメント~
【心電図・心不全に関する研修】
  • 心電図に強くなろう!(令和3年度版)
  • 最新の心不全看護(令和3年度版)
【脳卒中に関する研修】
  • 実践!脳卒中看護のきほん
【人工呼吸器に関する研修】
  • 人工呼吸器の看護に強くなろう!
【摂食・嚥下に関する研修】
  • 実践に活かす摂食・嚥下障害の理解と看護~「食べる喜び」を支える~
【褥瘡・排泄に関する研修】
  • 現場で役立つ!褥瘡ケア 基礎編(令和3年度版)
  • 排泄を支える看護①~排便障害へのケア~
  • 排泄を支える看護②~排尿障害へのケア~
【がん・浮腫に関する研修】
  • がん疼痛の看護ケア~入院から在宅まで~
  • がん化学療法の看護ケア
  • ナースができる浮腫へのアプローチ
【家族看護に関する研修】
  • 家族看護~家族に向きあう力を高めよう~年2回開催
【看護記録に関する研修】
  • 看護過程と看護記録
【感染に関する研修】
  • コロナ禍で実践する正しい感染防止対策
  • 高齢者の看護、介護における実践的感染対策研修(精神科領域を含む)
  • 流行性疾患研修
【医療安全に関する研修】
  • 医療安全研修
  • 看護実践に活かすリスクマネジメント(令和3年度版)
【災害に関する研修】
  • 災害看護~現場で災害が起こったら~(令和3年度版)
【地域包括に関する研修】
  • 地域包括ケアに向けて在宅看護の現場から
  • 看護職が行う入退院支援・調整
【メンタル・職場づくり・人間関係に関する研修】
  • 自分が元気になる方法を見つけよう
  • みんなで目指すヘルシーワークプレイス(健康で安全な職場)
【指導者に関する研修】
  • リーダーシップ入門編
  • 看護現場に活かすファシリテーション技術
【その他のトピックス研修】
  • 今、求められている外来看護とは
  • ウイメンズヘルスケア~女性のメンタルヘルス~
  • 高齢者のEnd of Life Care~意思決定を支える看護とは~
  • 大人の発達障害への上手な関わり方~事例から理解を深めよう~
ラダーレベルⅢ 開催研修
【フィジカルアセスメントに関する研修】
  • フィジカルアセスメント基礎編~呼吸器・循環器~(令和3年度版)
  • フィジカルアセスメント基礎編~脳神経・腹部~
  • 小児看護Part1~フィジカルアセスメント~
  • フィジカルアセスメント応用編~事例を用いた緊急時のアセスメント~
【心電図・心不全に関する研修】
  • 心電図に強くなろう!(令和3年度版)
  • 最新の心不全看護(令和3年度版)
【脳卒中に関する研修】
  • 実践!脳卒中看護のきほん
【人工呼吸器に関する研修】
  • 人工呼吸器の看護に強くなろう!
【摂食・嚥下に関する研修】
  • 実践に活かす摂食・嚥下障害の理解と看護~「食べる喜び」を支える~
【褥瘡・排泄に関する研修】
  • 現場で役立つ!褥瘡ケア 基礎編(令和3年度版)
  • 現場で役立つ!褥瘡ケア 応用編
  • 排泄を支える看護①~排便障害へのケア~
  • 排泄を支える看護②~排尿障害へのケア~
【がん・浮腫に関する研修】
  • がん疼痛の看護ケア~入院から在宅まで~
  • がん化学療法の看護ケア
  • ナースができる浮腫へのアプローチ
【家族看護に関する研修】
  • 家族看護~家族に向きあう力を高めよう~年2回開催
【感染に関する研修】
  • コロナ禍で実践する正しい感染防止対策
  • 高齢者の看護、介護における実践的感染対策研修(精神科領域を含む)
  • 流行性疾患研修
【医療安全に関する研修】
  • 医療安全研修
  • 看護実践に活かすリスクマネジメント(令和3年度版)
  • リスクマネージャー研修
【災害に関する研修】
  • 災害看護~現場で災害が起こったら~(令和3年度版)
【地域包括に関する研修】
  • 地域包括ケアに向けて在宅看護の現場から
  • 看護職が行う入退院支援・調整
【メンタル・職場づくり・人間関係に関する研修】
  • 自分が元気になる方法を見つけよう
  • みんなで目指すヘルシーワークプレイス(健康で安全な職場)
  • 大人の発達障害への上手な関わり方~事例から理解を深めよう~
【指導者・看護管理に関する研修】
  • リーダーシップ入門編
  • 新人看護師の社会人基礎力の育て方
  • 看護現場に活かすファシリテーション技術
  • 【スキルアップ研修】看護管理コース(5日間)
  • 看護管理コース 公開研修(1日のみ)
【その他のトピックス研修】
  • 今、求められている外来看護とは
  • ウイメンズヘルスケア~女性のメンタルヘルス~
  • 高齢者のEnd of Life Care~意思決定を支える看護とは~
ラダーレベルⅣ 開催研修
【フィジカルアセスメントに関する研修】
  • フィジカルアセスメント応用編~事例を用いた緊急時のアセスメント~
【褥瘡に関する研修】
  • 現場で役立つ!褥瘡ケア 応用編
【がん・浮腫に関する研修】
  • ナースができる浮腫へのアプローチ
【感染に関する研修】
  • 高齢者の看護、介護における実践的感染対策研修(精神科領域を含む)
  • 流行性疾患研修
【医療安全に関する研修】
  • 医療安全研修
  • 看護実践に活かすリスクマネジメント(令和3年度版)
  • リスクマネージャー研修
【メンタル・職場づくり・人間関係に関する研修】
  • みんなで目指すヘルシーワークプレイス(健康で安全な職場)
【患者家族に関する研修】
  • 家族看護~家族に向きあう力を高めよう~年2回開催
【指導者・看護管理に関する研修】
  • 中途採用者が定着する職場づくり
  • 新人看護師の社会人基礎力の育て方
  • 看護現場に活かすファシリテーション技術
  • WinWinの交渉術~交渉を心から楽しもう~年2回開催
  • 【スキルアップ研修】看護管理コース(5日間)
  • 看護管理コース 公開研修(1日のみ)
【その他のトピックス研修】
  • 今、求められている外来看護とは
  • ウイメンズヘルスケア~女性のメンタルヘルス~
  • 高齢者のEnd of Life Care~意思決定を支える看護とは~
  • 大人の発達障害への上手な関わり方~事例から理解を深めよう~
ラダーレベルⅤ 開催研修
【医療安全に関する研修】
  • 医療安全研修
  • 看護実践に活かすリスクマネジメント(令和3年度版)
  • リスクマネージャー研修
【メンタル・職場づくり・人間関係に関する研修】
  • みんなで目指すヘルシーワークプレイス(健康で安全な職場)
【指導者・看護管理に関する研修】
  • 新人看護師の社会人基礎力の育て方
  • 中途採用者が定着する職場づくり
  • 看護現場に活かすファシリテーション技術
  • WinWinの交渉術~交渉を心から楽しもう~年2回開催
  • 【スキルアップ研修】看護管理コース(5日間)
  • 看護管理コース 公開研修(1日のみ)
【その他のトピックス研修】
  • 今、求められている外来看護とは
  • ウイメンズヘルスケア~女性のメンタルヘルス~
  • 高齢者のEnd of Life Care~意思決定を支える看護とは~
  • 大人の発達障害への上手な関わり方~事例から理解を深めよう~
管理者Ⅰ 開催研修
【地域包括に関する研修】
  • 地域包括ケア時代に看護管理者が取り組む地域連携体制を考える
【メンタル・職場づくり・人間関係に関する研修】
  • WinWinの交渉術~交渉を心から楽しもう~年2回開催
【指導者に関する研修】
  • リーダーシップ入門編
  • 新人看護師の社会人基礎力の育て方
【看護管理に関する研修】
  • 看護管理者が行うスタッフのストレスマネジメント
  • 【スキルアップ研修】看護管理コース(5日間)
  • 看護管理コース 公開研修(1日のみ)
管理者Ⅱ 開催研修
【地域包括に関する研修】
  • 地域包括ケア時代に看護管理者が取り組む地域連携体制を考える
【メンタル・職場づくり・人間関係に関する研修】
  • WinWinの交渉術~交渉を心から楽しもう~年2回開催
  • 中途採用者が定着する職場づくり
  • 看護マネジメントリフレクション
【指導者に関する研修】
  • 新人看護師の社会人基礎力の育て方
【看護管理に関する研修】
  • 看護管理者が行うスタッフのストレスマネジメント
  • 【スキルアップ研修】看護管理コース(5日間)
  • 看護管理コース 公開研修(1日のみ)
  • 看護現場を変える0から8段階のプロセス~コッターの企業変革の看護への応用~
【看護補助者に関する研修】
  • 看護補助者の活用推進のための看護管理者研修 改訂版2020
管理者Ⅲ~Ⅳ 開催研修
【地域包括に関する研修】
  • 地域包括ケア時代に看護管理者が取り組む地域連携体制を考える(管理者Ⅲ)
【メンタル・職場づくり・人間関係に関する研修】
  • WinWinの交渉術~交渉を心から楽しもう~年2回開催(管理者Ⅲ)
  • 中途採用者が定着する職場づくり(管理者Ⅲ)
  • 看護マネジメントリフレクション(管理者Ⅲ)
【指導者に関する研修】
  • 新人看護師の社会人基礎力の育て方(管理者Ⅲ~Ⅳ)
【看護管理に関する研修】
  • 看護管理者が行うスタッフのストレスマネジメント(管理者Ⅲ~Ⅳ)
  • 看護現場を変える0から8段階のプロセス~コッターの企業変革の看護への応用~(管理者Ⅲ)
【看護補助者に関する研修】
  • 看護補助者の活用推進のための看護管理者研修 改訂版2020(管理者Ⅲ~Ⅳ)
助産師研修
【助産師Ⅰ】
  • 新人助産師研修
【助産師Ⅱ】
  • 院内助産スキルアップ研修
  • 産科管理者(助産師・看護師)交流会
准看護師研修
  • 准看護師の進学支援と看護実践研修会
認定看護管理者教育課程
  • ファーストレベル(年2回開催)
  • セカンドレベル
  • サードレベル
認定看護師教育課程 (A課程)
  • 皮膚・排泄ケア認定看護師教育課程
看護倫理に関する研修
  • 看護倫理~ケアの受け手を支える倫理的関わり~
看護研究に関する研修
【スキルアップ研修】看護研究コース(3日間)
  • 看護研究コース 公開研修①
  • 看護研究コース 公開研修②
  • 看護研究コース 公開研修③
  • 次年度に向けて始めよう!看護研究~臨床の質を上げる看護研究のすすめ~
認知症対応研修
  • 認知症高齢者の看護実践に必要な知識(JNA収録DVD研修) 年2回開催 ※公益社団法人 日本看護協会 委託事業
  • 福岡県看護職員認知症対応力向上研修 年2回開催 ※福岡県 委託事業
新人指導者育成研修
  • 福岡県新人看護職員研修責任者研修(福岡県委託事業)
  • 新人看護職員教育担当者研修 年2回開催(福岡県補助事業)
  • 福岡県新人看護職員実地指導者研修 年3回開催(福岡県委託事業)
【指導者に関する研修】
  • 新人看護師の社会人基礎力の育て方
実習指導者講習会(福岡県委託事業)
  • 福岡県実習指導者講習会
  • 福岡県特定分野看護実習指導者講習会
医療安全管理者養成研修
  • 基礎から学ぶ医療安全
  • 医療安全研修
  • 看護実践に活かすリスクマネジメント(令和3年度版)
  • リスクマネージャー研修
  • 医療安全管理者養成研修 ※公益社団法人 日本看護協会 委託事業
感染症看護に関する研修
  • 感染予防の基礎知識
  • コロナ禍で実践する正しい感染防止対策
  • 高齢者の看護、介護における実践的感染対策研修(精神科領域を含む)
  • 流行性疾患研修
  • 福岡県感染管理リーダー看護師育成研修(令和3年) ※福岡県委託事業
  • 新型コロナウイルス感染症対応に関わる看護管理者の意見交換会(令和3年)
災害支援ナース育成研修
  • 災害支援ナース育成研修「基礎編」(JNA収録DVD研修)
  • 災害支援ナース育成研修「実務編」
  • 災害支援ナースフォローアップ研修 年2回開催
看護職員復職研修
  • 病院等に就職したい方のための再就職支援研修 年2回開催
  • 介護保険施設等に就職したい方のための再就職支援研修
  • 再就職のための看護技術セミナー(採血・注射編) 年12回開催
  • 再就職のための看護技術セミナー(喀痰吸引編) 年3回開催
  • 再就職のための看護技術セミナー(感染管理編) 年3回開催

※すべて福岡県委託事業

訪問看護師養成研修 研修
  • 訪問看護師養成講習会(入門編)
  • 訪問看護師養成講習会(新任期)
  • 訪問看護師養成講習会(管理期)
  • 訪問看護師養成講習会(入門編)公開講座
  • 訪問看護師養成講習会(新任期)公開講座①
  • 訪問看護師養成講習会(新任期)公開講座②
  • 訪問看護師養成講習会(管理期)公開講座

※すべて福岡県委託事業

新型コロナワクチン接種関連研修
  • 新型コロナワクチン接種実技研修×6回(令和3年)※公益社団法人 日本看護協会 委託事業
  • 新型コロナワクチン接種のための実技講習会×8回(令和3年) ※公益社団法人 日本看護協会 委託事業
診療報酬に関する研修
  • 福岡県看護職員認知症対応力向上研修(令和3年) ※福岡県委託事業
  • 認知症高齢者の看護実践に必要な知識 年2回(令和3年) ※公益社団法人 日本看護協会 委託事業
  • 看護補助者の活用推進のための看護管理者研修改訂版2020(令和3年) ※公益社団法人 日本看護協会 委託事業
福岡県看護学会 開催研修
  • 第21回 福岡県看護学会【Power of Smile Nursing】
委員会企画研修
【助産師職能委員会実施】
  • 産科管理者(助産師・看護師)交流会
【看護師職能委員会Ⅰ実施】
  • 新型コロナウイルス感染症対応に関わる看護管理者の意見交換会(令和3年)
【社会経済福祉委員会実施】
  • みんなで目指すヘルシーワークプレイス(健康で安全な職場)
【看護の進路・支援委員会実施】
  • 看護学校と職場の情報交換会
【在宅支援・訪問看護委員会実施】
  • 「在宅支援・訪問看護委員会」企画訪問看護ステーションにおけるBCPを考える

グラフで見る研修開催実績(2021年度)

1.キャリナース登録会員の研修修了状況
  • 職種別の研修修了者の割合

  • 年代別の研修修了者の割合

※集計結果にオンデマンド研修は含んでおりません。

2.研修受講者の満足度(N=103研修の平均)

年代別の研修修了者の割合

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