【オンライン】人材はタカラ~看護現場で人を育てるコツ~
開催日時:令和8年6月22日(月) 10時00分~16時00分
申込期限/令和8年4月14日(火)
昨年ご好評をいただいた愛媛大学医学部附属病院の内藤知佐子先生をお迎えし、今年も【人材はタカラ ~看護現場で人を育てるコツ~】を開催します
オンライン上でのコメントスクリーンやチャット機能を活用し、内藤先生と受講者がリアルタイムでやり取りもあり、楽しみながら人材育成のコツを学べます
研修目標
看護現場の多様な個性、成長に合わせた適切な支援方法を学ぶ
研修内容
- 4つの世代の特徴とかかわりのコツ
- 心理的安全性
- 指導者としての心構え・学習者としての心構え
- 指導の三要素
- 思考発話法
- 打ち合わせのコツ(学生編・新人編) 【演習あり】

●研修チラシはコチラから
➡https://saas.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjo2OTgyNzR9&detailFlg=1&pNo=1
●お申込みはコチラから
➡https://fukuoka-kango.manaable.com/login/1504ad5c-85f9-49de-9a5a-36c3cd7e2306/detail
研修目安レベル
| 目安レベル | レベル内容 |
|---|---|
| 開発能力:Ⅰ | 専門職としての自身の質の向上を図る |
| 開発能力:Ⅱ | 自身の質の向上を継続するとともに、組織の看護の質向上や組織の新人・学生の指導に関わる |
| 開発能力:Ⅲ | 幅広い視野と予測に基づき自身と組織の質を更に向上するとともに看護の専門職組織の活動に関わる |
| 開発能力:Ⅳ | 未来を志向し、看護の専門職として、組織や看護・医療を超えて社会の変革・創造や人材の能力開発に貢献する |
※看護師のまなびサポートブックより
※上記以外のレベルの方も受講可能です。あくまでも研修企画・講師資料作成時での目安レベル
※上記以外のレベルの方も受講可能です。あくまでも研修企画・講師資料作成時での目安レベル
研修受講方法
本研修は「オンライン」研修です。(自宅・所属施設よりZoomにて受講)
申込期間・受講日時
申込期間:令和8年3月16日(月)~4月14日(火)まで
開催日時:令和8年6月22日(月) 10時00分~16時00分
研修申込サイトについて
【お問合せ】
教育研修部 電話 0570-200-605 (平日9時00分~17時00分)