【eラーニング】☆新卒者対象☆新人看護職員研修ガイドラインまるごと学習パックのご案内

令和8年4月~令和9年3月末まで視聴可能

従来の新卒者対象のオンデマンド研修は、次年度より新人看護職員研修ガイドラインに準拠した eラーニング研修配信へ移行します。

新人看護職員研修ガイドラインでは、新人看護職員が「基本姿勢と態度」「技術的側面」「管理的側面」の3つの側面から学習することが推奨されています。
本eラーニング研修は、上記3つの視点から体系的に学べるよう設計されており、新人看護職員が「技術」だけではなく「基本的姿勢と態度」「管理的側面」も学習できるように完全設計された内容です。
 

配信内容

 
  • ①技術プログラム

    新人看護職員の基本的看護技術を支える科学的根拠や構造的知識、厚生労働省が示す臨床実践能力として習得すべき技術的側面(Ⅱ)を網羅した技術が学べます。

    【映像時間】約5~15分 ※プログラムは変更になる場合がありますのでご了承ください。

    共通技術
    環境調整技術
    食事援助技術
    排泄援助技術
    活動・休息援助技術
    清潔・衣生活援助技術
    呼吸・循環を整える技術
    創傷管理技術
    与薬の技術
    救命救急処置技術
    症状・生体機能管理技術
    苦痛の緩和 安楽確保の技術
    感染予防技術
    安全確保の技術
    死亡時のケアに関する技術
    2年目に求められる社会人基礎力
  • ②看護職員として必要な一般知識

    新人看護職員が医療機関の組織員として看護を実践するうえで、理解しておくべき医療サービスの役割、機能、運営、
    実践に係わる基礎知識が学べます。看護師として必要な基本姿勢と態度(Ⅰ)と管理的側面(Ⅲ)を網羅しています。

    【映像時間】約10~20分  ※プログラムは変更になる場合がありますのでご了承ください。

    看護職員としての自覚と責任ある行動
    患者の理解と患者・家族との良好な人間関係の確立
    組織における役割・心構えの理解と適切な行動
    生涯にわたる主体的な自己学習の継続
    安全管理
    情報管理
    業務管理
    薬剤等の管理
    災害・防災管理
    物品管理
    コスト管理

●配信内容の詳細はこちら
●マナブルのお申込みページはコチラから
 

受講要件

 新卒者のみ
①令和7年度卒業
②看護職として就職して1年未満
③准看護師から看護師免許取得後に就労して1年未満
 

研修受講について

本研修は「eラーニング」研修です。外部のeラーニングサイトにて視聴を行います。
①コンテンツ視聴に関する通信費は自己負担となります。ご了承の上、お申込をお願いいたします。
②視聴サイトのIDとパスワードは個人に付与されます。入金確認後、施設代表者様宛に郵送いたします。
 

修了要件について

eラーニングサイトに示されている、大カテゴリ「食事援助技術」「排泄援助技術」「清潔・衣生活援助技術」
「症状・生体機能管理技術」「感染予防技術」の5つのカテゴリすべての視聴が確認された場合
に、当該eラーニング研修を修了とみなします。

 

申込期間・受講日時

申込期間:令和8年3月16日~11月30日まで

研修申込サイトについて

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【お問合せ】
教育研修部 電話 0570-200-605 (平日9時00分~17時00分)
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