★NEW★【集合】 “育てる”ってどうするの?新人支援のはじめの一歩
開催日時:令和8年10月5日(月) 10時00分~16時00分
申込期限/令和8年8月18日(火)
昨年度ご好評をいただいた集合研修を、内容を新たにリニューアルしました。
新人看護職の特性や離職の現状を理解したうえで、効果的な支援方法を学ぶ研修です。
指導者が現場で直面する課題を共有し、 よりよい関わり方について一緒に考えてみませんか。
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●研修チラシはコチラから
➡https://saas.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjo2OTgyNzF9&detailFlg=1&pNo=1
●お申込みはコチラから
➡https://fukuoka-kango.manaable.com/login/c22e44b6-e576-4c59-8cd6-fc536d7e29f6/detail
【お問合せ】
教育研修部 電話 0570-200-605 (平日9時00分~17時00分)
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新人看護職の特性や離職の現状を理解したうえで、効果的な支援方法を学ぶ研修です。
指導者が現場で直面する課題を共有し、 よりよい関わり方について一緒に考えてみませんか。
研修目標
新人看護師を理解し、支援の実際をイメージできる
研修内容
- 新人を取り巻く環境と課題(特性、基礎教育、離職の現状)
- 新人看護職員ガイドライン・支援について
- 指導者の抱えている課題
- 指導者に求められているコミュニケーション技術
- 【演習あり】
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●研修チラシはコチラから
➡https://saas.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjo2OTgyNzF9&detailFlg=1&pNo=1
●お申込みはコチラから
➡https://fukuoka-kango.manaable.com/login/c22e44b6-e576-4c59-8cd6-fc536d7e29f6/detail
研修目安レベル
| 目安レベル | レベル内容 |
|---|---|
| 開発能力:Ⅰ | 専門職としての自身の質の向上を図る |
| 開発能力:Ⅱ | 自身の質の向上を継続するとともに、組織の看護の質向上や組織の新人・学生の指導に関わる |
※看護師のまなびサポートブックより
※上記以外のレベルの方も受講可能です。あくまでも研修企画・講師資料作成時での目安レベル
※上記以外のレベルの方も受講可能です。あくまでも研修企画・講師資料作成時での目安レベル
研修受講方法
本研修は「集合」研修です。(ナースプラザ福岡等での受講)
申込期間・受講日時
申込期間:令和8年3月16日(月)~8月18日(火)まで
開催日時:令和8年10月5日(月) 10時00分~16時00分
研修申込サイトについて
【お問合せ】
教育研修部 電話 0570-200-605 (平日9時00分~17時00分)