★開催日程が変更になりました★【オンライン】 看護管理に必要な生涯学習支援と人材育成

開催日時：＜変更前＞令和8年11月16日（月）10時00分～16時00分　➡＜変更後＞令和8年12月11日（金）10時00分～16時00分

申込期限／令和8年10月20日（火）

研修番号071：『看護管理に必要な生涯学習支援と人材育成』（看護マネジメント・スタートアップ研修シリーズ 注１）
オンライン研修の日程が変更となりました。

【研修変更日程】
＜変更前＞令和8年11月16日（月）10：00-16:00　➡　＜変更後＞令和8年12月11日（金）10：00-16:00

人材育成の基礎からキャリアデザイン、生涯学習支援までを学び、看護管理者としての育成力を高める研修です。
本研修は、京都府立医科大学大学院 教授・宮田千春先生によるオンライン研修として開催します。

看護管理の現場経験に基づき、理論を実践にどう活かすかを分かりやすく学べる講義です。


（注１）：本研修は、「次世代のリーダー」育成を目的とした研修シリーズの一研修です。
令和9年度開始予定の「看護管理研修」に向けた事前学習として位置づけており、任意受講によりキャリア形成を先取りすることができます。
 

研修目標

人材育成の基礎知識を学び、組織における人材育成活用について理解する
 

研修内容

 
  • 人材育成の基礎知識
  • 看護職の生涯学習ガイドライン
  • キャリアデザインとは
  • 成人学習
  • 人材を育てるマネジメント
  • キャリア開発支援と人材育成計画

●研修チラシはコチラから
　➡https://saas.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjo2OTgyNzF9&detailFlg=1&pNo=1

●お申込みはコチラから
　➡https://fukuoka-kango.manaable.com/login/2e67f7a4-b047-47ac-a7b2-8b18dcd325b1/detail
 

研修目安レベル

 
目安レベル レベル内容
リーダ・マネジ：Ⅲ 組織における安全かつ効率的・安定的な実践のための体制整備に主体的に参画し、同僚を支援する
リーダ・マネジ：Ⅳ 安全で効率的・安定的な実践を常に提供できるよう、組織や職種を超えた調整や教育に主体的に参画する
看護管理：Ⅰ 自部署の看護管理者とともに看護管理を実践できる
看護管理：Ⅱ 自部署の看護管理を実践できる
※看護師のまなびサポートブック・※病院看護管理者のマネジメントラダー 日本看護協会版より
※上記以外のレベルの方も受講可能です。あくまでも研修企画・講師資料作成時での目安レベル

研修受講方法

本研修は「オンライン」研修です。（自宅・所属施設よりZoomにて受講）
 

申込期間・受講日時

申込期間：令和8年3月16日（月）～10月20日（火）まで
開催日時：＜変更前＞令和8年11月16日（月）10時00分～16時00分➡＜変更後＞令和8年12月11日（金）10時00分～16時00分

研修申込サイトについて

●【マナブル操作ヘルプ】はこちら


【お問合せ】
教育研修部　電話　0570-200-605　（平日9時00分～17時00分）
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