【看護マネジメント・スタートアップ研修シリーズ】（注１）
労働法、夜勤・交代制勤務、ハラスメント対策などをテーマに、看護職が安心して働ける職場づくりについて学ぶ研修です。
労務管理に必要な知識を基礎から学び、安全で健康に働ける職場環境と、働きやすい組織風土づくりの考え方を整理します。
これから看護管理を学ぶ方にもおすすめの研修です。

（注1）本研修は、「次世代のリーダー」育成を目的とした研修シリーズの一研修です。
令和9年度開始予定の「看護管理研修」に向けた事前学習として位置づけており、任意受講によりキャリア形成を先取りすることができます。

 

研修目標

労務管理に必要な知識を習得し、スタッフが安全で健康に働ける職場環境と組織風土づくりに向けた基本的な考え方を理解する
 

研修内容

 

• 労務管理に必要な知識
• 労働基準法・労働安全衛生法
• 労働安全衛生ガイドライン
• ワーク・ライフ・バランスガイドブック
• 看護職の夜勤・交代制勤務に関するガイドライン
• 妊娠・出産・育児・介護支援
• ハラスメント対策

●研修チラシはコチラから
　➡https://saas.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjo2OTgyNjl9&detailFlg=1&pNo=1

●お申込みはコチラから
　➡https://fukuoka-kango.manaable.com/login/1c96717b-bc26-4fd2-ba71-ee4468b3cd12/detail
 

研修目安レベル

 

目安レベル	レベル内容
リーダ・マネジ：Ⅲ	組織における安全かつ効率的・安定的な実践のための体制整備に主体的に参画し、同僚を支援する
リーダ・マネジ：Ⅳ	安全で効率的・安定的な実践を常に提供できるよう、組織や職種を超えた調整や教育に主体的に参画する
看護管理：Ⅰ	自部署の看護管理者とともに看護管理を実践できる
看護管理：Ⅱ	自部署の看護管理を実践できる

研修受講方法

本研修は「オンライン」研修です。（自宅・所属施設よりZoomにて受講）
 

申込期間・受講日時

申込期間：令和8年3月16日（月）～9月15日（火）まで
開催日時：令和8年11月27日（金） 10時00分～16時00分

研修申込サイトについて

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【お問合せ】
教育研修部　電話　0570-200-605　（平日9時00分～17時00分）