2026/10/06研修report NEW

プラチナナース施設管理者セミナー「プラチナナースを活かす人的資源管理」を開催いたしました。

　福岡県委託事業として、福岡県看護協会では、令和８年９月８日（火）にプラチナナース施設管理者セミナー「プラチナナースを活かす人的資源管理」を開催し、県内の医療機関や介護・福祉施設等の管理者、人事担当者の皆さまにご参加いただきました。
　当日は、国際医療福祉大学大学院 副学院長・教授 / 元日本看護協会会長　福井トシ子氏を講師にお迎えし、オンラインにてご講義いただきました。
 

オンライン講義の様子

 

受講者の感想（一部抜粋）

  • 自分自身も、プラチナナースであり、どうすれば幸せに働き続けるか、また、人材定着するための参考になりました。
  • プラチナナ−スが健康で幸せに働きつづけるための必要要素や課題が明確化出来ました。
  • 今後のプラチナナースの働き方や考え方など検討する場となりました。
  • プラチナナースに対する自施設の取り組みは、まだまだ始まったばかりです。多方面から柔軟に考えて、必要ならばアップデートしていきたいです。
  • 60歳超えて仕事をしているスタッフも増えてきており、今後もっと増えてくると思い研修に参加しました。その人の経験やキャリアだけでなく、健康面にも気を遣わなければならないところが勉強になりました。
  • 60歳以上の職員を嘱託職員として再雇用しています。負担軽減として、組織業務や研修を免除しています。本日受講して感じたのは、負担軽減ではなくメリットとして院内研修を計画したいと考えました。看護としての視点と個人の未来形成という視点で研修内容を考えてみたいと思います。とても参考になりました。

　当日参加できなかった方や、プラチナナースの活用に関心のある施設管理者の皆さまに向けて、現在オンデマンド配信を実施しています。

　経験豊かな看護職の確保・定着や、多様な働き方の推進について考える機会として、ぜひご活用ください。

　オンデマンド配信は10月18日までご視聴いただけます。お申し込み・詳細はこちらをご確認ください。

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